Ο Έλληνας γίγαντας διανομής Efood αντιμετωπίζει μεγάλες αντιδράσεις για τα δικαιώματα των εργαζομένων

Η Efood, η μεγαλύτερη υπηρεσία παράδοσης τροφίμων στην Ελλάδα, προέτρεψε τους εργαζόμενους να αυτοαπασχοληθούν ή να χάσουν τη δουλειά τους, προκαλώντας μαζική αντίδραση. Πίστωση: CJP24 / Wikimedia Commons / CC BY-SA 4.0

Η Efood, η μεγαλύτερη υπηρεσία παράδοσης τροφίμων στην Ελλάδα, έστειλε μήνυμα σε 115 από τους υπαλλήλους της προτρέποντάς τους να γίνουν αυτοαπασχολούμενοι, ίσως να μην αποδέχονται κανένα επίδομα και λιγότερο σταθερή απασχόληση ή να χάσουν τη δουλειά τους.

Επί δέκα χρόνια, το Efood ήταν η κυρίαρχη υπηρεσία παράδοσης τροφίμων στην Ελλάδα. Η εφαρμογή εξυπηρετεί χιλιάδες εστιατόρια σε όλη τη χώρα, επιτρέποντάς τους να χρησιμοποιούν τους δικούς τους οδηγούς παράδοσης ή αυτούς που απασχολούνται στην Efood.

Αργά την Πέμπτη, οι οδηγοί της Efood, για τους οποίους η εταιρεία είπε ότι είχαν χαμηλότερη βαθμολογία, έλαβαν ένα μήνυμα που ανέφερε ότι με την ελπίδα “αύξησης της παραγωγικότητας του στόλου” των οδηγών και στη “ευρύτερη στρατηγική της εταιρείας”, η Efood θα ανανέωνε μόνο το συμβάσεις εργαζομένων εάν αποδέχονταν μια ελεύθερη θέση στην εταιρεία.

Εάν οι εργαζόμενοι αρνηθούν την ελεύθερη θέση, “δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης της υπάρχουσας σύμβασής τους”, υποδεικνύει το κείμενο της εταιρείας.

Τα συμβόλαια παράδοσης αναμένεται να λήξουν στο τέλος αυτού του μήνα και δεν είναι γνωστό εάν θα ανανεωθούν για πολλούς οδηγούς.

Τάση «Ακύρωση Efood» στο Twitter καθώς οι εργαζόμενοι ωθούνται σε ελεύθερες θέσεις εργασίας

Πολλοί χρήστες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και ηγέτες των συνδικάτων στην Ελλάδα δήλωσαν ότι θεωρούν τη δημοσίευση ως μια μορφή «εκβιασμού», σοκαρισμένοι που η εταιρεία αντιμετωπίζει τους εργαζομένους της με αυτόν τον τρόπο αφού οι οδηγοί παράδοσης αντιμετώπισαν συνθήκες δύσκολες κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όταν οι παραγγελίες τροφίμων αυξήθηκαν εκθετικά.

Οι υπερασπιστές των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ελλάδα υποστήριξαν ότι το ανεξάρτητο μοντέλο, που επικρατεί στις Ηνωμένες Πολιτείες, επιτρέπει στις εταιρείες να απασχολούν εργαζόμενους με μικρή ασφάλεια και χωρίς να τους προσφέρουν οφέλη όπως ασφάλιση και ασφάλεια.

READ  Βερίκοκο Ελληνική συνταγή πίτας γάλακτος, από τον σεφ Pied à Terre, Ασημάκης Χανιώτης

Οι χρήστες κάλεσαν τους συνδρομητές και τους φίλους τους να αφαιρέσουν την εφαρμογή Efood από τα τηλέφωνά τους και να αφήσουν κακές κριτικές για την υπηρεσία. Το hashtag #cancel_efood είναι το πιο καυτό θέμα στην Ελλάδα στο Twitter την Παρασκευή.

Ένωση: ο ελληνικός κολοσσός της παράδοσης «εκβιάζει» τους υπαλλήλους του

Η Ένωση ξενοδοχείων, τουρισμού και εστίασης επέκρινε το μήνυμα της Efood προς τους οδηγούς της, αποκαλώντας το «εκβιασμό».

«Το μήνυμα που έλαβαν πολλοί παραδότες από την εταιρεία, ότι τα συμβόλαιά τους δεν θα ανανεώνονταν …

Το σωματείο δημοσίευσε σε ανακοίνωσή του ότι το Efood “εκβιάζει τους χαμηλού επιπέδου υπαλλήλους του με το δίλημμα – άνεργος ή συνεργάτης”. Σε αυτήν την περίπτωση, «συνεργάτης» σημαίνει τη χρήση του νέου εργατικού νόμου της κυβέρνησης για ελεύθερους επαγγελματίες, πράγμα που σημαίνει έξι μήνες επαφής που απαλλάσσει την εταιρεία από την προσφορά ασφάλισης και μπόνους Χριστουγέννων και Πάσχα », σύμφωνα με το συνδικάτο.

Στη συνέχεια, προέτρεψε τους εργαζόμενους της Efood να οργανώσουν και να καταγγείλουν την εταιρεία.

Ο εργατικός νόμος ψηφίστηκε στα μέσα Ιουνίου εν μέσω έντονων αντιπαραθέσεων και μετά από μεγάλες διαδηλώσεις που οργανώθηκαν από τα συνδικάτα.

Τα συνδικάτα λένε ότι ο νέος νόμος θα έχει ως αποτέλεσμα περισσότερες ώρες και αποδυνάμωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Το πιο αμφισβητούμενο μέρος του νομοσχεδίου επιτρέπει στους υπαλλήλους να εργάζονται έως και 10 ώρες μια μέρα και λιγότερο χρόνο μια άλλη ημέρα της ίδιας εβδομάδας. Τα συνδικάτα φοβούνται ότι αυτό θα επιτρέψει στους εργοδότες να υποχρεώσουν τους εργαζόμενους να δεχτούν περισσότερες ώρες.

READ  Τα θεμέλια της Πομπηίας χρονολογούνται από τους Ετρούσκους: την υπόθεση

Το κείμενο “δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και τον πολιτισμό της εταιρείας”, λέει ο Efood

Σε δήλωσή της, η Efood είπε ότι η ανάρτηση ήταν «παραπληροφόρηση» και διαβεβαίωσε ότι η εταιρεία δεν ήταν εκεί για να επωφεληθεί από τους εργαζομένους της, λέγοντας:

«Η θέση της Efood για την προστασία των δικαιωμάτων των παραδόσεων δεν είναι διαπραγματεύσιμη. Καταδικάζουμε την εσφαλμένη επικοινωνία του χθες, γιατί δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και την κουλτούρα της εταιρείας.

Συνολικά 3.700 άτομα, εκ των οποίων 3.000 εργάζονται κατά την παράδοση, απασχολούνται στην Efood στην Ελλάδα.

Σε απάντηση στην έκρηξη των επιχειρήσεων που οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην πανδημία, η Efood προσπαθεί να επεκταθεί, ελπίζοντας να δημιουργήσει 7.500 επιπλέον θέσεις στην εταιρεία έως το 2022.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *